Gratyfikant GT jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym,
następcą programu Gratyfikant 3. Program polecamy osobom,
które w małych i średnich firmach zajmują się sprawami
kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym.
Gratyfikant GT posiada wiele rozbudowanych funkcji niezbędnych
w dziale kadr i płac. Umożliwia prowadzenie ewidencji osobowej w
firmie, wystawianie różnego rodzaju umów, ewidencjonowanie wypłat
i rachunków, ponadto obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń
Socjalnych, ułatwia wystawianie deklaracji skarbowych (m.in.: PIT-4,
PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40) oraz ZUS
(m.in.: RCA, RZA, RSA, DRA). System dostosowany jest do
obowiązujących przepisów. Gratyfikant GT współpracuje z
programem Płatnik.
Gratyfikant GT wchodzi w skład systemu InsERT GT,
zintegrowany został z programami księgowymi tej linii – księgą
przychodów i rozchodów – Rachmistrzem
GT i systemem finansowo-księgowym – Rewizorem
GT. Możliwe jest przeniesienie
do niego danych zgromadzonych w Gratyfikancie 3 oraz mikroGratyfikancie GT, a także w systemie Płatnik.
Najważniejsze możliwości Gratyfikanta GT:
- unikalny i elastyczny model wynagrodzeń, dający bardzo duże
możliwości w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania
wynagrodzeń dla pracowników;
- rozbudowana
ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary,
historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech,
zdjęcia pracownika i wiele innych);
- ewidencja
umów o pracę z bardzo elastycznym mechanizmem tworzenia
zaawansowanych systemów wynagrodzeń (wiele definicji wypłat w
jednej umowie, globalne lub indywidualne składniki płacowe);
- planowanie
czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza pracy w
czasie trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy
miesięcznych i rocznych;
- ewidencja
umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich (m.in.
kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie elastycznych
harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych;
- rejestracja
faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne,
godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np. co 3
miesiące);
- ewidencja
nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i wiele innych)
dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje);
- rozbudowane
składniki płacowe (naliczenia, potrącenia, składniki
parametryczne, składniki definiowalne, składniki automatyczne,
duże możliwości parametryzacji);
- definicje
list płac i zestawów płacowych, ułatwiające i automatyzujące
naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu
pracy, akordów, prowizji, naliczeń, potrąceń i potrąceń
komorniczych w dowolnej liście płac; rozbudowany analizator
wypłat;
- naliczanie
i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-4R,PIT-8AR,
PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40); generowanie danych do
deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.
Funkcjonalność Gratyfikanta GT można wzbogacić, instalując
specjalne pakiety rozszerzeń: niebieski
PLUS dla InsERT GT, zielony
PLUS dla InsERT GT i czerwony
PLUS dla InsERT GT. Natomiast użytkownikom,
którzy wymagają nietypowych rozwiązań, dostosowanych do
specyficznych potrzeb firmy, polecamy dodatek Sfera
dla Gratyfikanta GT.
Gratyfikant GT dostępny jest również w specjalnej ofercie
przygotowanej dla biur
rachunkowych i doradców podatkowych, która umożliwia
zakup programu w promocyjnym zestawie.